BTS Comptabilité & Gestion

Compétences professionnelles développées :

1. Contrôler et effectuer le traitement comptable des opérations commerciales,
2. Contrôler et produire de l’information financière
3. Gérer des obligations fiscales
4. Gérer des relations sociales

Compétences professionnelles développées :

1. Rechercher des informations
2. Gérer des informations de l’organisation
3. Contribuer à la qualité du système d’information

Compétences professionnelles développées :

1. Analyser et prévoir l’activité
2. Analyser la situation financière

Compétences professionnelles développées :

1. S’exprimer à l’oral en interaction en s’adaptant au contexte
2. S’exprimer à l’oral en continu en s’adaptant au contexte
3. Argumenter à l’écrit
4. Recourir efficacement aux écrits de travail
5. Comprendre et interpréter un texte
6. Tisser des liens entre des textes
7. Développer une réflexion sur la langue pour améliorer et réviser ses productions écrites et orales
8. Mobiliser de manière personnelle une culture commune

Compétences professionnelles développées :

1. S’exprimer oralement en continu
2. Interagir en anglais
3. Comprendre un document écrit rédigé en anglais
4. S’exprimer par écrit en anglais

Compétences professionnelles développées :

1. Solidifier des connaissances et des compétences solides et les mobiliser dans des situations variées
2. Acquérir des capacités d’investigation ou savoir prendre des initiatives en s’appuyant notamment sur l’utilisation d’outils numériques
3. Etre apte à raisonner et à analyser correctement un problème, justifier les résultats obtenus et apprécier leur portée
4. Acquérir des qualités d’expression écrite et/ou orale

Compétences professionnelles développées :

1. Analyser des documents juridiques et qualifier une situation juridique contextualisée
2. Déterminer les éléments de droit positif qui s’appliquent à cette situation et les mobiliser dans le cadre d’un raisonnement ou d’une argumentation juridique
3. Expliciter, dans le contexte proposé, le sens et la portée d’une règle de droit et/ou d’une décision de justice
4. Produire un écrit utilisant un vocabulaire juridique approprié et témoignant d’une réflexion construite par rapport aux questions posées
5. Analyser le fonctionnement, les modes de management, les choix stratégiques et opérationnels, la structure de l’entreprise
6. Identifier, expliciter et caractériser le ou les problèmes de management
7. Analyser la situation à l’aide des outils pertinents
8. Etablir un diagnostic (ou une partie de diagnostic) préparant une prise de décision
9. Proposer des solutions pertinentes et envisager leur mise en œuvre dans le contexte présenté
10. Argumenter ses analyses et ses propositions

Au programme :

1. L’intégration de l’entreprise dans son environnement
2. La régulation de l’activité économique
3. L’organisation de l’activité de l’entreprise
4. L’impact du numérique sur la vie de l’entreprise
5. Les mutations du travail
6. Les choix stratégiques de l’entreprise